中国石油石化商务网消息，乌黑靓丽的头发，端庄秀丽的脸庞，睿智专注的眼神，透着知识分子特有的气质，在搬迁项目现场，处处可以看到她的身影，一会儿细心翻看图纸，一会儿与现场作业人员交谈，一会儿仔细检查设备……她，就是巴陵石化公司优秀共产党员、电气高级工程师解宏。

　　“做事情要做到极致，要沉下心去干事情。”在技改线上辛勤工作20多年，解宏用深厚的理论素养和精湛的技术，展现了共产党人的拼搏奉献精神。

　　设备医生：攻克技术难关

　　爱学习、肯钻研是同事们眼中的解宏。1999年，解宏从武汉化工学院自动化专业毕业，来到巴陵石化。20多年风风雨雨，解宏多次参与重大项目改造，一直致力于精益求精“编织”安全电网。

　　2018年，热电部云溪锅炉给粉机电气故障频繁，影响锅炉平稳经济运行。“人家能干，为什么我们不能干？”解宏一遍一遍往现场跑，一次一次查阅资料，一回一回做实验，用了1个多月的时间，终于发现由于控制回路抗晃电能力差、变频器转速信号受到干扰、给粉双电源切换装置不可靠等原因，导致给粉机电气故障频繁。经过反复勘查、分析、讨论，解宏提出在控制回路增加合闸时间继电器等5项改进措施并实施。2019年，给粉机月平均故障率从3.8次降至0.4次，减少直接经济损失270多万元。

　　多年来，她先后组织实施了热电部电气隐患治理改造、两炉两机工程建设、110千伏改造、锅炉完善化改造，输配煤系统完善化改造等30个大型技术改造电气配套项目，攻克技术难关12个，改进工艺9项目。

　　拼命三娘：最苦最累冲在前

　　“解宏虽然是个女同志，但最累最苦的活儿，她总是冲在前面。”解宏的搭档、电气高级技师杨爱群说，她敢于吃别人不愿吃的苦，受别人不愿受的累。

　　2019年以来，解宏所在的部门缺乏技改项目综合管理人员，担任项目负责人的她，自告奋勇挑起综合管理的活计。技改的综合管理工作不一定最复杂艰巨的，但一定是最琐碎细微的。解宏在完成技术工作的同时，还承担起ERP、合同、档案管理等。

　　2020年，在热电部10千伏系统隐患治理（一期）项目和水务部办公楼新建分布式光伏车棚项目等技改工程中，她与男同志一样，在装置间爬高走低，在粉尘飞扬、潮湿阴暗的地下电缆层，一干就是一天；在10千伏系统隐患治理（一期）项目调试的关键阶段，她在炎炎烈日中，往返奔波于控制室和配电室内，身上的工作服常常是湿了又干，干了又湿；她还积极学习使用ERP系统，捋清合同管理工作状况，做好档案工作，凭着耐心细致的工作态度，把每项工作干得有模有样。自1997年入党，解宏坚持“做一名共产党员，我就要做得更多”。

　　女管家：精打细算当好家

　　严谨细致的解宏，对每一个项目做到“精打细算”。

　　2020年，公司己内酰胺产业链搬迁与升级转型发展项目全面铺开。解宏所在的项目部电气系统组负责电厂220千伏变电站、110千伏变电站、35千伏变电站以及3机4炉所有电气设备。

　　2020年5月起，上到高压220千伏到下到低压380伏所有设备材料的技术交流，解宏组织近50场次。她不厌其烦地去了解每一个厂家产品优缺点、设备技术性能、厂家的生产能力、业绩情况及售后服务，像自己家买东西，每一个备件都做到了货比三家。所有厂家交流后，解宏和同事们还要总结不同品牌之间产品技术特点，再出具技术规格书，2020年仅技术规格书就编制了近30余套，每套规格书都是几十甚至上百页。

　　“电气系统就如血液，电气设备就像血管，如果前期工作标准不高、要求不严，电气设备就会出故障，电气故障是直接影响生产装置的安稳运行，甚至可能引发次生的环境和人身伤害事故。”解宏说。

　　对乙方单位的不符合规范之处，她敢于坚持自己的意见，绝不姑息迁就。有一回，按照规范标准，110千伏GIS设备额定工频耐压要求为275千伏双边加压，而有的品牌厂家只能做到单边加压。她找到设备厂家，沟通过程中，她据理力争，谨守标准规范要求。

　　繁忙的工作之余，心灵手巧爱编织中国结的她编织过上千种不同造型的作品，从植物到动物再到人物，大多被亲朋好友“一抢而空”，还经常受到市县单位邀请，教村民编织中国结，助力精准扶贫项目建设。

　　“工程的统筹协调跟编织一样，我们随时现场土建施工进度调整长周期设备进场时间，都是一环扣一环。”解宏笑着望向窗外说，“做项目这条路很长很坎坷，但你看花儿不也都沿路盛开吗！”