中国石油石化商务网消息，6月8日，在以李健名字命名的技能专家工作室里，她同集输骨干围着离心泵轴套模型，进行深层次的改进探讨。
李健是大港油田一名普通的集输女工。今年五一前夕，她捧回了“全国五一巾帼标兵”证书。
“不管干什么，都必须脚踏实地、持之以恒。低头努力，让每一滴汗水都蕴含力量。”李健说。
勤学巧干 从学徒成长为高级技师
1995年，李健从大港石油学校毕业，被分配到油田南大门——第三采油厂官一联合站工作。初入职，她细心观察老员工的操作手法和数据分析，认真聆听老师傅的对话，从中领悟干活的技巧和注意事项；她勤于动手，把所学知识与岗位实践融会贯通，能干活会干活更会巧干活。半个月，李健就登上了17.8米的浮顶罐独立量油，这也让她从一众毕业生中脱颖而出。师傅们对她的评价是“踏实、有灵气，反应和接受能力强”。
1997年初联合站整体改造，转正刚半年，李健就作为首批技术人员入驻现场。投产调试初期，联合站的心脏——三相分离器总是闹“脾气”。为确保三相分离器平稳运行，李健24小时监控油、气、水三个出口参数，在液位压力突变之前及时调整，查找控制点。液位测量在室内，分离器却在室外，调控时间又太短，正常从门口进出根本无法完成。李健与同事配合，愣是把不可能变为了可能。整整4天，李健从记录的大量数据中摸清了设备运行规律，分离器的“气”喘匀了。投产历时一个月，李健和大家一起奋战，直至生产步入正轨。
4年间，她从事了泵工、计量工、加热炉工、化验工、主控室等多项工作，因为业务能力突出，28岁就担任了油站副站长，转年成长为水站站长。
2003年，在大港油田首届职业技能竞赛中，李健代表采油厂参加集输工种比赛。在板牙套扣操作这个弱项上，她仔细观察其他选手的操作，总结出“受力转移法”。此方法超越了以力量见长的男选手，大家争相学习。在绘制零件图时，李健的空间想象力总是稍逊一筹。她定下每天完成5个零件图补线练习的提高方案。读不懂图、补不上线，她没有放弃，最终在制图比赛中取得了单项第一，摘得集输工种金牌。两年后，李健蝉联这一竞赛金牌，成为大港油田最年轻的高级技师。
带徒传艺 从金牌选手到金牌教练
沉甸甸的金牌，令李健有了更多需要担当的责任。为了将技能传授给更多员工，李健先后与50多名员工签订了导师带徒协议。2006年受聘成为兼职教师，成为一名金牌教练。
担任油田技能竞赛教练时，李健刚过而立之年，与很多选手的年龄差不多。她从参赛体验出发，以抗争赛、晋级赛、冲刺赛的方式开展教学，在提升技能水平的同时，又增强了心理承受能力，培养的选手获得了1银1铜的好成绩。
李健把技能水平作为立身之本，要求选手做到的，自己先做到，坚持培育骨干和自身素质提升两不误。在首届集输工集团技能竞赛中，李健和选手们取得了2金4银1铜的好成绩。之后，她带徒传艺，培养后备人才，连续六届担任集团公司技能竞赛教练工作。
跨界教学，李健从没想过。备战2010年集团公司采油工技能竞赛时，她负责的科目是更换法兰式闸板阀操作。教学中，她琢磨评分标准，细化操作步骤，反复钻研操作技术点，找出了多条易疏忽的扣分项，狠抓学员强化练习。最终，大港油田获得团体第一名，选手个人捧回1金3银5铜。
多年的实战教学，李健逐步总结出“实用+活用”心得，推出“个性分教+点面带动”授课法，在总教练的角色中做好示范引领。李健和选手们在各级比赛中争金夺银，截至2020年，共斩获中国石油级别竞赛9金11银17铜，企业级别竞赛奖牌40余枚，培养出一批像宫艳红、冯萌萌、王世谦等优秀人才，累计编写教材12本、培训课件109个，成为一名响当当的金牌教练。
攻坚克难 从技能专家到创新带头人
基层的难点在哪里，岗位员工最清楚。李健时时心系岗位，处处体现技术价值，致力于将金点子转化为生产力。
作为大港油田集输专业的领军者，2015年，以李健名字命名的技能专家工作室挂牌成立。工作室采取年度攻克目标+生产难题的模式，由个人领项钻研、党员干部带头攻克或小组立项攻关，每季度开展一次创新成果问题分析，半年一次成果经验讨论，一年一次成果效益表彰，激发了基层参与创新、参与攻克生产难题的积极性。
2018年以来，李健带领成员承担完成了油田42项疑难问题的攻关工作，工作室成为解决生产难题的“攻关站”，推动技术创新的“孵化器”。
单级离心泵更换轴套是工作中常见的事。因拆卸空间狭小、没有专用工具等原因，损坏量较大。李健把这个难题记了下来，查询大量资料后，决心研制一种专用的快速拆卸工具。
她自学了CAD软件，用于设计工具结构尺寸，又联系加工车间制造成型，经过现场反复试验与修改，第一代专用工具问世，轴套损坏率降低了78%，每年为采油厂节省成本15万余元。以此为起点，结合生产所需，她和成员又研发了第二代、第三代、第四代轴套取出专用工具，将维修时间缩短了5倍以上，填补了国内轴套拆卸方法的空白。
5年来，工作室解决生产难题百余个，获得国家专利52项，累计创效近千万元。“可拆卸式过滤网”“静电释放型量油尺”等20余个成果得到推广应用，大大提高了劳动效率。李健被评为“滨海新区技能大师”，工作室也进入“集团公司技能专家工作室”行列。
李健说：“我们做得还远远不够，生产中还有许多高能耗低效率的情况，我们要最大限度地发挥团队智慧，竭尽所能为企业创效。”