“巨鹏，你过来原油泵房，我带你切换一下供料泵。”这样暖心的对话，总会在对讲机响起。储运部一区四班内操李志刚总会一刻不忘地教导他的徒弟陈巨鹏。对于刚走出校园，踏进工作岗位的陈巨鹏来说，未来充满了迷茫、未知和不安。公司通过“师带徒”，一对一培养，为新入职员工指明方向，李志刚师傅就是他工作生涯的引路者。
李志刚是一个拥有20多年工龄的老师傅，是一名退伍军人，为人豁达，永远都是那么昂扬向上。他总是会唠叨，常说：“进厂干活，最重要的是先保安全，先把保安全的技能学到手，学习研究安全事故案例非常有用。要时刻清楚所管区域的危险因素，遇到紧急情况的时候，不要想着自己年轻，什么都冲在前面，该退就得退，新人还不具备处理的条件。”这些朴实的唠叨像老父亲的叮嘱一般，虽琐碎但却让陈巨鹏感到温暖无比，亦非常受用。
“师傅，我的自行车又坏了。”陈巨鹏气喘吁吁地推着自行车回外操间。“这次是哪坏了？不用怕，师傅都能给你修好。”李志刚师傅一边说一边拿起修车工具走向自行车。不到10分钟，自行车就被他修好了。因陈巨鹏的自行车老旧经常坏，李志刚师傅总是很耐心地帮忙检查，一次次地修好。看到他的自行车坐垫没什么弹性、硌人，也会记在心里，悄悄买了一个舒适缓震的坐垫回来帮他安上。
在中科炼化这个大家庭里，师徒关系平常却暖人，石油石化的优良传统在一代代石化人身上薪火相传。（陈紫婷）